今天，感通在加速产业发展，汇聚了一批批有志于感通产业的年轻人。我们深知：企业文化与企业精神是企业发展的根基，我们特别注重“做事先做人，立厂先立人”的序次关系。因此，对于每一个有志于感通事业的年轻人，无论你来自何处，将来飞向何方，或者永远与感通同舟共济；感通不会忽视将你继续打造成精英分子的社会责任；我们不仅仅是为了获利，我们更注重的是在感通创造一个独特的人文环境，使你在收获物质财富的同时一并获得一种无形的人生财富；这就是感通的企业文化与企业精神。

　　好人品的建立，好素质的培养虽不是朝夕之功，但在感通企业文化和企业精神的熏陶之下铸就自己完美人生并不是件难事。

　　那么，感通的企业文化教我们如何做人呢？

　　自尊。感通的释义及解读：自尊：人格自我肯定之意。人必自尊方被人尊之；自尊始于知耻，不做庸俗卑贱的事情，有尊严地生活；中国自古就不乏自尊之士，只是到了近代，积贫积弱积腐败的国体，致使部分国人缺乏自信，多有盲从，少廉寡耻者亦不鲜见。因此，培养正确的自尊心和羞耻心，倡导自尊自爱，自立自强，赢得别人的尊敬实为必要。感通极力推崇“自尊”，道理十分简单：每一个生命都是值得尊重的，人的尊严高于一切，被尊重的人是首要创造力。

　　原则。感通的释义及解读：原则：不可违背之准则、公理。人无准则与底线即为小人或流氓；做好任何事情必须遵循规则，企业当不例外。仔细分析世间的纷争与混乱莫不是因“规则”缺失所致。原则也是公平与正义的同义语，有原则的人也一定有信仰，有理性，有正义感，有同情心，处事能够遵循法、理、情的关系。因此，感通极力倡导“原则问题不妥协，枝节问题不纠缠”的做人准则。

　　低调。感通的释义及解读：低调：在姿态上保持低位和谦虚之意。低调做人，高调做事，谦卑处世，常怀感恩之心，凡事三思而行有可能是我们受益终身的人生哲学。在自然界里大声喧哗的物种往往不具实力。低调做人，你会一次比一次稳健；高调做事，你会一次比一次优秀。一个懂得低调的人同时也是一个懂得积蓄力量的人，在“低调”的心态支配下，埋头苦干，荣辱不惊，才能成就大事。因此，感通极力鼓励员工“低调起步，扎实进取，每天进步一点点”。天道酬勤，只要坚持不懈必有回报。

　　淡利。感通的释义及解读：淡利，既淡泊名利，不刻意追求名利之意。可是，现在是商业社会，人人都在追求自己的利益，对利益怎能淡而泊之？感通的企业文化并不是教我们不要利益，而是要求我们不能见利忘义，追逐名利，投机取巧，把个人利益看得高于一切，甚至损人利己。应以诚实的劳动与专业技能取得应有的利益回报。社会现实中，淡泊名利而又乐于奉献者一定最受周围的人尊重，而他自己也视助人为快乐之本。

　　有了“做人”的准则，感通企业文化教我们如何做事呢？

　　细致。感通的释义及解读：细心、严谨、周到，一丝不苟的工作作风。细致是成功的保姆，安全来自于细致，细致是灾难的克星；“应当仔细地观察，为的是理解；应当努力地理解，为的是行动”。（罗曼罗兰语）“对微小事物的仔细观察，就是事业、艺术、科学及生命各方面的成功秘诀。”（史迈尔语）可见细致对成功是多么重要。细致的天敌是马大哈，细致也许是一种天性，但它更可能成为一种美德。 　　

　　方法。感通的释义及解读：良策之意。善用方法是人与动物的根本区别，方法是一条既快又好的路，方法是个古老且年青的术；方法总比困难多，遇到问题是找方法解决还是找借口回避，是成功与失败的一念之差；处处有方法，方法得当事半功倍，事事讲方法，方法铸就实力；运用方法一定要在法律、道德、安全的准则之内进行，施阴损招数必遭实祸。

　　总结。感通的释义及解读：也可以理解为反思，反思是向上再攀蹬的阶梯，是把昨天的事再想几遍，择其善而从之；善于总结经验教训是完善自我的必由之路，“吾日三省吾身”（曾子语），不愿反思是一种人格缺陷。经验+反思=成长，不然人就无法进步。成功固然有方法,失败必然有原因；方法、原因皆来自总结。自古以来，成功的人士无一不是善于总结的大师。

　　坚持。感通的释义及解读：锁定目标，持之以恒之意。毅力与韧劲的组合。“伟大的作品不是靠力量,而是靠坚持来完成的”；“古人学问无遗力，少壮工夫老始成 ”；“不经一翻彻骨寒，怎得梅花扑鼻香”。古人先贤咬定青山不放松的故事，是我们今天做事的楷模。所以，持续的改善自己，永不言弃必然终成大事。无论做任何事情，坚持数载，必受其益。